2008年07月06日
組織とリーダーの形
今日も暑かったですね。
先週は、仕事でもプライベート
でも東京での内容が多く、こ
のブログも大した内容もなく、
１週間が過ぎてしまいました。
それにしても、月日が経つの
が早いですね。
昨日、土曜日の午前中から午
後にかけて、今、サポートをさせて頂いている会社に行ってきました。
プロサポートからは、私と他の２名のメンバーも一緒です。
企業を経営する上で大切なのは、組織の運営をどのように行うか、
そして、目標や方針とそれを実現するための具体策をどのように
組織のみんなに伝えるか、また作っていくか、です。
リーダーは、１人で動くのではなく、組織のみんなを動かす事が大切で
す。
そのためにはもちろん、自分もみんなのために動かなくてはいけません。
そしてそれをみんなが理解しないと。
今回も、そこがとても大切なケースです。
リーダーを中心として組織が回っていくのか、それともリーダー不在でも
組織が回っていってしまうのか？
強制でも仕事だからという事でもなく、前者の形（リーダーを中心として
組織が回っていく）で出来上がったいく組織、それが私たちが考える
理想の組織です。
史実がどうかは分かりませんが、坂本竜馬はそれがとても上手かった、
とういうのが、沢山の本に書かれています。
それは同じ思いや目標、また理想の組織像なのかもしれませんが、
そう出来る環境は自分たちで作るものだと思っています。
そして、出来るだけ多く、そういう組織を作るお手伝いをしたいと考えて
います。
そうすることが、しっかりとした職業教育の普及を目指すプロサポートの
メンバー、１人１人の勉強にもなるからです。
そうして学んだことが、経営サポートや職業教育に役立ちます。
また、リーダーや経営者の孤独感は相当なものになるときがあります。
その孤独感から、間違った方向に進んでしまう方も多く見てきました。
起業家や創業者は先を見て、一生懸命頑張っている、勇気のある方達
だと思います。もちろん、リーダーとして経営者としてふさわしいかどうか、
ということはありますが、少なくても、一歩を踏み出した人達は、社会的
にも大切な存在なのではないでしょうか？
そういう方たちと一緒に組織を作っていく、そのサポートが出来ればと思
っています。
そうすることで雇用の創出にも繋がると考えています。
一歩を踏み出す勇気を持った人を応援したい、それは経営サポートや
職業教育を行う私たちの目標であり、方針です。
明日から、高崎商工会議所様他の主催で企業会計実務基礎講座が始
まります。平日の夜の講座で、簿記の基本から３級レベルまでを学習し
ます。定員３０名でしたが、多くの方の応募があり、３５名の参加者でス
タートします。
今から受講される皆様とお会いするのが楽しみです。
勉強ですから、面白いことばかりではありませんが、それでも楽しく、そ
して身になるように皆さんと一緒に私も勉強していきたいと思っています。
頑張りましょう！
それでは、また。
ＮＰＯ法人プロサポートhttp://prosupport-gunma.org